通知公告
通知公告
关于举办第六届辅导员素质能力大赛的通知

各学院:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,不断提升辅导员的理论水平、职业能力和专业素养,推动我校思想政治工作高质量发展,按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)要求,突出以赛代练、以赛代训,强化以赛促学、以赛促建。经学校研究,决定举办第六届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下。

一、比赛安排

时间安排:2022年4月10日一4月28日

二、比赛项目

比赛项目设基础知识测试、案例研讨、谈心谈话3个环节。参赛选手最终得分的计算方法为:基础知识测试得分*20%+案例研讨得分*40%+谈心谈话得分*40%。

(一)基础知识测试。采用闭卷作答方式进行,限时90分钟,重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题(含网络思政对策分析与网络舆论引导专题)。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史知识;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。

(二)案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位,赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问,你回答”的方式开展,由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问,B1选手作答,随后由 B1选手根据抽取案例进行提问,A1选手作答(每道案例提问时间限3分钟,作答时间限7分钟,分别计时),以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占比30%,作答分数占比70%。

(三)谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。每位选手上场前10分钟抽题,现场与学生开展谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结, 分析存在问题与改进措施,并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟,总结与回答问题各限时2分钟。

三、计分方法

(一)评委评分

1.选手评分采用评委集体评分的方式,每个项目总分100分。谈心谈话项目将组织对谈学生进行满意度测评,作为评委打分的参考。

2.基础知识测试采取评委统一评审的方式,评委评分为选手在该环节的最终得分。案例研讨、谈心谈话采取评委分组评审的方式进行评分。为减小分组评审对参赛选手成绩排名的影响,最终得分按照排名顺序采用归一法处理,其中小组第一名为95分,最后一名为75分,其他名次选手按照公式计算得分:选手最终得分=基础分75分+20×(选手原始得分-组内原始最低分)/(组内原始最高分-组内原始最低分)。

3.参加评审的每一类别评委人数在5人以上(含5人)的,去掉最高分、最低分后取平均分。所有分数均保留到小数点后两位。

(二)选手得分

选手最终得分的计算方法为:基础知识测试得分*20%+案例研讨得分*40%+谈心谈话得分*40%。

四、奖项设置

(一)个人综合奖

比赛设置一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。

(二)优秀组织奖

设2个,分别根据各学院参赛选手成绩、组织情况以及参赛选手精神风貌等综合遴选。

所有奖项由学校颁发荣誉证书和奖牌。

五、参加全省比赛选手选取

根据校级决赛成绩,结合实际表现,确定代表我校参加全省比赛的正式选手。

党委学生工作部

2023年3月6日

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